近日，国泰航空发布了其上半年财务业绩，数字表明公司营收同比增加9.5%，达成543.09亿港元，归属股东利润同比增加1.1%，至36.51亿港元。然而，在我国民航行当整体供大于求、角逐日益激烈的背景下，国泰航空的这份成绩单显得尤为引人注目。面对挑战，国泰航空挑选加大内地行当投入，经过一系列举措提升业务质量，其中空姐团队的本土化与专门化变成关键一环。

上半年营收革新高，但挑战犹存

国泰航空上半年载客量达1360万人次，同比增加近28%，其中内地乘客占据主力位置。运载率的提升和客运业务收益的增加，为国泰航空的业绩增加给予了有力支撑。然而当前民航行当面对着诸多挑战，内地三大央企航司尚未达成盈利，高铁的迅速进展压缩了民航业在短途航线上的盈利空间，而国际航线的恢复也遭受诸多因素制约。

在此背景下，国泰航空挑选了“背靠祖国、联通世界”的进展战略，将内地行当看作将来增加的关键引擎。公司不但优化了国际航线布局，增设了多条内地航线，还加大了在内地行当的招聘和训练力度，以期经过本土化业务提升角逐力。

加大内地投入，空姐成业务升级关键

国泰航空在内地行当的投入体目前多个领域。首要，公司主动招聘内地空姐，经过严格的选拔和训练流程，确保她们具备专门的业务技能和跨文化沟通实力。那些内地空姐不但熟悉内地乘客的文化习惯和需求，还能将国泰航空的国际业务标准与内地特色相结合，为乘客给予越发贴心、个性化的业务。

据熟悉，国泰航空目前已有六百多名内地空姐在岗业务，她们在航班上发挥着关键作用。不论是餐食业务的调节，依然对特殊乘客的关照，内地空姐都展现出了专门素养和业务热情。

“国泰早期事业进展感受日”即将开启

旨在进一步招揽和培养优秀人才，国泰航空宣布将于2025年9月21日在我国香港国泰城举办“国泰早期事业进展感受日”。该行动专为有意申请毕业训练生计划的同学们策划，旨在经过产业分享讲座、国泰总部游览、毕业训练生计划详解等环节，让参与者提前感受国泰独特的公司文化与工作环境。

值得重视的是，行动还将邀请现任毕业训练生与参与者面对面沟通，分享他们的职场成长故事和第一手经验。这关于有志于投身航空业的年轻人来说，是一个难得的把握和沟通机会。

国泰航空在内地开展多项行动，空姐招聘成焦点

除了“国泰早期事业进展感受日”外，国泰航空今年还在内地举办了多场招聘感受日行动。那些行动为应聘者给予了展示自我的系统，也经过现场面试和职业讲座等形式，让应聘者越发直观地熟悉国泰航空的公司文化和业务标准。

在招聘流程中，国泰航空对空姐的选拔尤为严格。除了需求应聘者具备优秀的外语实力和跨文化沟通实力外，还注重考察她们的团队协作精神和办理难题的实力。经过一系列的面试和评估环节，国泰航空确保选拔出的空姐不但具备专门素养，还能在航班上为乘客给予优质的业务。

面对民航行当的诸多挑战，国泰航空挑选经过加大内地投入、提升业务质量来应对。其中，空姐团队的本土化与专门化变成公司业务升级的关键。将来，伴随国泰航空在内地行当的持久深耕和布局，其将持久保持稳健进展态势，为乘客给予越发优质、贴心的业务感受。

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